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【明州时报】采访:写在“常青”八岁之际

【明州时报】讯: 明尼苏达第一个华人老人日托设施——“常青老人中心”——已经八岁了! 八年前,明尼苏达没有华人的老人日托场所, “常青”的创始人独具慧眼,在弱小的只有几个“亚裔”成员的基础上开办了这个中心,当时,第一个华人的员工刘志强先生,十分感慨的回忆了当时的情况,那时,他又当接送老人的司机,又做中心里面的任何事物杂活,到如今,中心已经为二十多人员工提供了就业机会,每天有二十多次出车,去接送和服务办理老人的 各种事物。

八年来,“常青“从小到大,员工很齐心,很努力,很有凝聚力,也少有流失,除此之外,“常青”经营者也和外界携手,从来也不固步自封,经常邀请编外的艺术家和专业人员来一起工作,和员工一起提高工作和管理水平。 

 

(“常青中心”自己的菜园子,经过老人们的耕耘,今年已经结出了了果实,明年的种子已经在花田坂的育床上埋下。)

他们把提高老人的内心素养,当成最重要的“活动”,而不是仅仅是一时的“娱乐”他们。艺术家沈玉东,许倩和其他几位,是“中心”的常年老师,他们在工作中传播自己的专业知识,同时又有人格魅力和艺术气质感染了老人,不知不觉地帮助了老人晚年生活的内在质量的提高。“常青”的老人合唱团就是一个例子。此外,“常青”继续在深化他们的节目,邀请更加高级的艺术家来交流,比如国宝级二胡大师朱昌耀到“常青”演奏江南风格的曲目,这是在国内也很少有机会遇到的机会。再比如,登上珠穆朗玛峰的程昕不久前给他们做了报告,老人围着登山英雄,久久不肯离去,说明老人虽然“老”,内心还是颇有激情。目前,“常青”正从多种文化角度深化他们的日常节目,更加有质量的为老人服务。

(谁是“老人”?谁是员工?)

在八年以来,已经在“常青”老人中形成了一种荣誉感,他们已经把他们生活日程中去“常青”变成一种必需品,变成一种在异国他乡生活不能离开的生活环境,在“常青”短短的时间里面,真正是老有所乐!活出了老年人的内心尊严。这也是“常青”的一种凝聚力。有关“常青老人中心八周年的活动,将在十月六日现场采访之后的报道将会继续发出,敬请关注。

 

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